崗位職責

1、推動公司直接人力運營(ying)管理及(ji)效率提升有關工作，建立直接人力運營(ying)規(gui)則並推動執(zhi)行；

2、負責IE業務線建設，推進IE在生(sheng)產現場的運用與實(shi)施，進行製造(zao)技術改善、作業改善及(ji)物(wu)流改善等，通過建設標杆線來提高公司製造(zao)及(ji)現場管理水平，同時減(jian)少(shao)浪(lang)費；

3、參(can)與各事業群/分子公司的廠(chang)區(qu)規(gui)劃、產線建立、流程規(gui)則建設，提供信(xin)息(xi)管理係統建設；

4、負責參(can)與對(dui)各項物(wu)料、能源等消耗定額進行測(ce)定、定標準、改進，並進行成(cheng)本控製；

5、進行標準工時、標準作業、價值流、作業優化、流程優化等改善工作進行管理，指導生(sheng)產現場，並定期拉(la)通財務、研發、項目、PMC檢討相關標準工時等，優化成(cheng)本結構，提高成(cheng)本核算的準確(que)性；

6、進行公司智能製造(zao)能力提升的設計(ji)與規(gui)劃，推進自動化管理水平的提升。

7、主要(yao)負責開(kai)發基(ji)礎IE培訓課件，主導基(ji)礎班組長IE賦能，為各事業群/分子公司培養(yang)基(ji)礎管理幹部，推動並建立公司精益文化；

任職資格

1、有精益生(sheng)產的從業背景(jing)、有成(cheng)本與效率意識(shi)、簡化與標準意識(shi)

2、具(ju)備良好的統籌(chou)規(gui)劃能力、擅於IE管理係統搭建

3、溝通能力好，工作積極、主動、條理清晰，善於帶動團隊和指導下屬開(kai)展工作 

4、熟悉CAD及(ji)各種辦公軟(ruan)件 

任職地點
泰和

聯係郵箱
zhonglin@lzhunli.com

截止時間
22年/2/13